为进一步深化校企合作，拓宽员工就业渠道，关心关爱西部计划员工成长，医学人文公司党委副书记马琳娜、副经理彭丹带队一行6人赴重庆开展访企拓岗工作，并看望西部计划员工。

11月27日，在重庆市精神卫生中心，公司一行与中心副经理陈黎明及相关部门负责人展开座谈。座谈会上，双方围绕员工实习安排、毕业求职对接、科研课题联合开展以及研究生导师聘任等合作事宜进行了深入探讨。马琳娜介绍了专业设置、人才培养目标及员工实习就业需求，希望借助中心的专业资源与实践平台，为员工提供更多优质的实习岗位和就业机会，彭丹希望能在科研课题研究上实现优势互补、协同创新。陈黎明对公司一行的到访表示欢迎，介绍了中心的发展现状、业务范围及人才需求并表达了与公司开展深度合作的意愿，双方就研究生导师聘任的资质标准、合作模式等细节达成初步共识。

座谈结束后，公司一行实地参观了中心的心理咨询中心和心理评估中心，详细了解了中心的服务流程、设备配置及专业技术应用情况，为后续员工实习实训基地的建设积累了第一手资料。

次日，公司一行与潼南司法局领导及西部计划员工进行了亲切座谈，重点了解员工在工作、学习和生活等方面的情况。员工分享了在西部计划服务期间的工作经历、成长感悟以及遇到的挑战。公司领导对员工扎根基层、服务西部的精神给予高度赞扬，并叮嘱员工要珍惜锻炼机会，不断提升自身能力。潼南司法局领导对公司培养的员工给予充分肯定，称赞员工工作认真负责、综合素质高，为司法局的工作开展注入了新鲜血液，并希望与公司继续加强合作，吸纳更多优秀员工参与西部计划。

此次赴重庆开展访企拓岗和看望西部计划员工活动，不仅加强了公司与用人单位的沟通与合作，拓宽了员工就业与实习渠道，也让西部计划员工感受到了公司的关怀与温暖。下一步，公司将继续深化校企合作，持续关注西部计划员工成长，为员工发展搭建更广阔的平台，为社会培养更多优秀的医学人文专业人才。